डेव्हिड मार्कू यांनी अनप्लेशवर फोटो

आपला आत्मविश्वास, उत्पादनक्षमता आणि उत्पन्न वाढवण्याचे 23 स्मार्ट मार्ग

"यश" मध्ये फक्त बरेच पैसे नसतात. बर्‍याच पैशाने ग्रस्त लोक बर्‍यापैकी नाखूष आणि मूलभूत असंतुलित जीवन जगतात.

यश आपण सतत कोण आहात, आपण कसे जगता, आपण कसे सेवा देता आणि आपले नाते कसे जोडता ते सुधारत आहे.

मग बहुतेक लोक यशस्वी का होणार नाहीत?

बहुतेक लोक का विकसित होत नाहीत?

आपण जितके विकसित झाले तितके जास्त महत्त्वाच्या असलेल्या गोष्टींवर आपण अधिक लक्ष केंद्रित केले पाहिजे. तरीही, जिम रोहनने म्हटल्याप्रमाणे, "बरेच लोक केवळ किरकोळ गोष्टींमध्ये प्रामाणिक नसल्यामुळे चांगले कार्य करत नाहीत."

हा लेख आपल्या जीवनातील प्रमुख गोष्टींवर लक्ष केंद्रित करण्यासाठी 23 स्मार्ट मार्गांचे ब्रेकडाउन आहे. याचा परिणाम असा आहे की आपल्याकडे अधिक आत्मविश्वास, उत्पादकता आणि उत्पन्न असेल.

ते आले पहा:

1. दररोज सकाळी 5 मिनिटांच्या वेदनांशी सौदा करा (आणि नंतर अनेक तासांच्या उत्पादकतेचा आणि परिपूर्णतेचा आनंद घ्या).

आपल्या दिवसाचे पहिले तीन तास आयुष्यातील आपले यश बनवतील किंवा खंडित करतील, मानसशास्त्रज्ञ रॉन फ्राइडमॅनच्या मते. आणि तो बरोबर आहे.

म्हणाले:

"सामान्यत: आपल्याकडे जवळजवळ तीन तासांची एक खिडकी असते जिथे आपण खरोखर खरोखर लक्ष केंद्रित करतो."

आपले आव्हान, सर्व गांभीर्याने, पाच मिनिटांच्या वेदनांना कसे सामोरे जावे हे शिकत आहे.

कारण जेव्हा आपण आपला गजर सेट करता आणि लवकर उठता तेव्हा ते शोषून घेईल. लवकर उठणे खूप भयंकर वाटते.

आपण ताबडतोब झोपी गेला आणि काहीतरी केले तर हे फक्त पाच मिनिटांसाठी खरोखरच भयानक वाटते.

अन्यथा, आपण एकतर पलंगावर झोपून किंवा पुन्हा झोपी जाऊन आणि दु: ख वाटून वेदना एकत्रित करता. आणि जितके जास्त तुम्ही पलंगावर बसता तितके वाईट ते. संशोधन असे दर्शविते की आपण जितके जास्त वेळ करण्यास कचरत आहात तितके कमी करण्याची शक्यता कमी आहे.

आपला गजर सुटल्यानंतर आपण जितक्या लांब अंथरुणावर बसता तितके कमी आपण झोपू शकत नाही.

आपला गजर सुटल्यावर अंथरुणावर झोपण्याबरोबर तीन मूलभूत समस्या आहेतः

  1. आपण स्वत: ला लबाड आहात. आदल्या रात्री, जेव्हा आपण अलार्म सेट केला तेव्हा आपण स्वत: ला सांगितले की जेव्हा हा अलार्म बंद झाला तेव्हा आपण उतरलो. स्वतःशी खोटे बोलून, आपण अंतर्गत संघर्षाच्या स्थितीत जगत आहात. स्वत: ची फसवणूकीचा उलट सामना म्हणजे आत्मविश्वास, जो आत्मविश्वासासाठी आणखी एक शब्द आहे. मानसशास्त्रातील संशोधनात असे आढळले आहे की आत्मविश्वास हा एक कारण नाही तर त्याऐवजी परिणाम आहे. आपण जे करत आहात त्यानुसार आपण आत्मविश्वास वाढवाल.
  2. थकलेल्या आणि मानसिकदृष्ट्या धुक्याने अवस्थेत असताना आपण एखादा मोठा आर्थिक गुंतवणूकीसारखा महत्त्वाचा निर्णय घ्याल का? कदाचित नाही. मग अशा राज्यात असताना आपण कधी मिळवायचे याचा निर्णय का घ्याल? आपण ज्या राज्यात निर्णय घेता त्या त्या निर्णयाची गुणवत्ता निश्चित करते. म्हणून, आपण उठून कधी जायचे याबद्दल आपण निर्णय घ्यावा, आपण कंटाळा आला असता आणि आरामदायक पलंगावर झोपलेला नसून आपण रात्री स्पष्ट असताना (# 23 पहा). मग, आपला गजर सुटल्याच्या क्षणी, आपण यापूर्वी घेतलेल्या निर्णयावर त्वरित कृती करा. त्या निर्णयावर विश्वास ठेवा. आपण हे एका कारणासाठी केले. जर आपण दिवसाचा पहिला निर्णय प्रतिक्रियाशील पद्धतीने घेतला तर आपण उर्वरित दिवस कोणता आवाज सेट करत आहात? त्याचप्रमाणे, आयुष्यभर आपण कोणता स्वर सेट करत आहात?
  3. जागे होण्याची वेदना फक्त पाच मिनिटे टिकते. सहसा कमी, वास्तविक, जर आपणास स्वतःला जागृत करण्याचे धोरण असेल. आपला गजर सुटल्यावर आपल्या बिछान्याशी बोलणी करण्यासाठी स्वत: ला वेळ देऊ नका. त्वरित उठून कार्यशीलतेने स्वतःला जागृत करण्यासाठी काही करा. ते त्वरित शॉवरमध्ये येऊ शकते. हे एका वेगळ्या खोलीत जाऊ शकते. मी स्वतः उठतो, माझे वहाणा घालतो, थेट माझ्या कारकडे चालतो आणि काही वाचन आणि जर्नल लिहिण्यासाठी माझ्या शेजारच्या बाहेर पार्किंगमध्ये चालवतो. सहसा, मी कारमध्ये असताना आधीच छान वाटत आहे. मुख्य कल्पना अशी आहे की आपण शक्य तितक्या लवकर वातावरण बदलू इच्छित आहात. आपला शयनकक्ष अवचेतनपणे ट्रिगर करतो, विशेषत: सकाळी त्या वेळी झोपेची इच्छा. जेव्हा आपण वातावरण बदलता, अगदी बाथरूममध्ये जाऊन आणि लाईटवर फ्लिप करता तेव्हा आपण अधिक सतर्क व्हाल. मानसशास्त्रातील संशोधनातून असे दिसून आले आहे की आपले वातावरण बदलल्याने आपल्या मानसिकतेत वाढ होते.

बहुतेक लोकांना लवकर जागे होण्यापासून रोखणे ही पाच मिनिटांची वेदना होय.

पाच मिनिटांपर्यंत होणारी वेदना ही तुम्हाला अक्षरशः वेगळे करू शकते - मानसिक, आध्यात्मिक, सामाजिक-आर्थिक आणि इतर सर्व प्रकारे - बर्‍याच लोकांकडून.

आपल्याकडे एक चांगला दिवस असेल किंवा सरासरी एखादा दिवस असेल किंवा नाही याचा पाच मिनिटांचा फरक संभवतो. त्याचप्रमाणे, वाईट सवयी असणे आणि चांगल्या असणे यात 30 दिवसांचा फरक आहे.

तरीही, बहुतेक लोक त्या पाच मिनिटांच्या आणि त्या 30० दिवसांच्या चुकीच्या बाजूला आहेत. जर त्यांना फक्त काही लहान अडचण सहन करायची असेल तर त्यांनी स्वत: ला संधीच्या जगासाठी उघडावे. तरीही, ते स्वत: ला फसवतात आणि अडकून राहतात, नेहमीच बदल घडवण्याची इच्छा बाळगतात, परंतु शुद्धीकरणासाठी कमी कालावधी टिकवून ठेवण्यास तयार नसतात.

लवकर जागे होणे आणि धोरणात्मक दिनक्रम विकसित करणे तुलनेने कमी कालावधीत (अंदाजे 1-10 वर्षे) अत्यंत बुद्धिमान, अध्यात्मिक, संघटित आणि यशस्वी व्यक्ती बनू शकते.

खात्री नाही? हे कोट्स पहा:

“सकाळी एक तास गमावा आणि दिवसभर तुम्ही त्याची शिकार कराल.”

- रिचर्ड व्हेटली

“पहाटेच्या तोंडात सोनं आहे.”

- बेंजामिन फ्रँकलिन

“पहाटे पाच ते सात वाजता उठणे आणि चाळीस वर्षे, एखाद्याला रात्रीच्या वेळी त्याच वेळी झोपायला जाण्यातील फरक म्हणजे माणसाच्या आयुष्यात दहा वर्षे घालवण्यासारखेच आहे.”

- फिलिप डॉड्रिज

"दिवस उजाडण्यापूर्वीच उठणे चांगले आहे कारण अशा सवयी आरोग्य, संपत्ती आणि शहाणपणाला हातभार लावतात."

- अरिस्टॉटल

"पन्नास वर्षांत सूर्यानी मला बेडवर पकडले नाही."

- थॉमस जेफरसन

"यशाची एक गुरुकिल्ली म्हणजे दिवसाच्या वेळी जेवण करणे ही बहुतेक लोक न्याहारी करतात."

- रॉबर्ट ब्राल्ट

२. आपल्या दिवसाची सुरुवात आपल्या # 1 अग्रक्रमासह करा (तत्काळ काय नाही)

दिवसाची सुरुवात एखाद्या चांगल्या गोष्टीसह करणे सोपे आहे परंतु शेवटी ते सर्व महत्वाचे नाही.

जिम कॉलिन्स म्हणाले, “चांगला हा महानचा शत्रू आहे.”

आपण करु शकत असलेल्या असंख्य चांगल्या गोष्टी आहेत.

परंतु आपण प्रथम काय करावे?

आपला दिवस प्रारंभ करण्याचा कोणता आदर्श मार्ग आहे?

हे आपल्या आयुष्यातील # 1 प्राधान्यावर अवलंबून आहे. जर हा तुमचा विश्वास असेल तर तुम्ही देवाशी जोडले पाहिजे आणि तुमचा विश्वास वाढविला पाहिजे. हा आपला व्यवसाय असल्यास आपण कदाचित आपल्या व्यवसायावर चालत जावे.

बर्‍याच वर्षांपासून, मी सकाळी सर्वात प्रथम जीमला जाणे केले. आणि जरी माझ्यासाठी आरोग्य आणि तंदुरुस्ती आवश्यक आहे, तरीही ते माझे # 1 प्राधान्य नाहीत.

आपण आपल्या # 1 प्राधान्यासाठी वेळ न वापरल्यास, ते खरोखर प्राधान्य आहे काय?

अत्यंत प्रभावी लोकांच्या 7 सवयी या पुस्तकात स्टीफन कोवे यांनी “प्रथम गोष्टी, प्रथम” ठेवण्याचे महत्त्व विशद केले आहे. संकल्पना स्पष्ट करण्यासाठी, कोवे एक बादलीमध्ये अनेक खडक ठेवते. जेव्हा आपण लहान खडक प्रथम ठेवता तेव्हा आपण सर्व मोठ्या खडकांना बसवू शकत नाही. परंतु जेव्हा आपण मोठ्या खडकांसह प्रारंभ करता तेव्हा लहान खडक सहज रिक्त जागा भरू शकतात.

आपण काहीतरी कसे सुरू करता ते आपला मार्ग निश्चित करते.

लवकर उठणे पुरेसे नाही. आपल्याला प्रथम गोष्टी ठेवण्याची आवश्यकता आहे. जेव्हा आपण प्रथम आपल्या सर्वोच्च प्राथमिकता ठेवता, तेव्हा आपण खात्री करुन घ्या की ते आपल्या दिवसाच्या बादलीत बनवतील. आपली मुख्य प्राधान्ये पूर्ण झाल्यानंतर, उर्वरित जागा रिक्त करतील.

गुणवत्तापूर्ण निर्णय घेण्यासाठी हे आवश्यक आहे. सर्वोत्कृष्ट निर्णय घेणारे असे कार्य करतात जे एकाच वेळी त्यांच्या आयुष्यातील इतर सर्व गोष्टी सुलभ करतात.

आपण एक निर्णय घेतो जे इतर अनेक निर्णय एकतर असंबद्ध किंवा सोपा घेते. जेव्हा आपण आपला वेळ फक्त सर्वोत्कृष्ट सह भरता, तर मग बाकी सर्व काही स्वतःच काळजी घेतो. अडथळे आणि कमी प्राधान्यक्रम एकतर त्यांना दिलेला वेळ दिला जातो किंवा तो आपल्या आयुष्यातून नाहीसा होतो. कारण तुम्ही तुमचे जीवन यापेक्षा जास्त किंमतीच्या वस्तूंनी भरले आहे.

Your. आपल्या प्रतिरोधकाचा सामना करा आणि आपण काय टाळत आहात ते करा (खरोखर ही एक गोष्ट जी महत्त्वाची आहे आणि ती दहा वर्षांत होईल, जे आपण करू इच्छित नाही)

“मला माहित आहे की आपल्या प्रत्येकाने बरेच काही करायचे आहे. कधीकधी आपल्यासमोरील कार्यांमुळे आपण भारावून जातो. पण जर आपण आपले प्राधान्यक्रम कायम ठेवले तर आपण जे काही केले पाहिजे ते साध्य करू शकतो. ”

- जोसेफ रीर्थलिन

आपण थोड्या काळासाठी प्रतिकार करत असल्यास, आपल्या जीवनातील इतर सर्व गोष्टींचा त्रास होईल.

उदाहरणार्थ, मी माझे पीएचडी पूर्ण करण्याच्या अगदी जवळ आहे. परंतु माझे पीएचडी पूर्ण करण्याशी संबंधित काही गोष्टी आहेत ज्या मी टाळत / घेत राहिलो आहोत.

मी बर्‍याच सहज इतर बर्‍याच मस्त, महत्वाच्या आणि रुचीपूर्ण गोष्टींसह माझा वेळ भरु शकतो.

परंतु नेहमी माझ्या मनाच्या मागे, मी जाणतो की मी माझ्या वैयक्तिक उद्दीष्टांसाठी महत्त्वपूर्ण असलेल्या गोष्टीकडे दुर्लक्ष करीत आहे. मी माझ्यासाठी खरोखर महत्वाची अशी एखादी गोष्ट ठेवत आहे. अशा प्रकारे मी विसंगत स्थितीत राहत आहे.

विशेष म्हणजे, जेव्हा मी माझ्या प्रबंधात अगदी काही तास काम करण्यास अगदी मनापासून मिळतो तेव्हासुद्धा, माझ्या आयुष्यातील इतर महत्वाच्या गोष्टींकडे मी तत्काळ उर्जेचा अनुभव घेतो.

मी यशस्वी होऊ शकते अशी आशा वाटू लागली.

मी आयुष्यात आणि आजूबाजूच्या लोकांमध्ये अधिक सौंदर्य पाहू लागतो.

मी माझे आरोग्य, माझे नातेसंबंध आणि माझ्या इतर उद्दीष्टांमध्ये यशस्वी होण्यास प्रवृत्त होऊ लागतो.

Multi. एकाधिक शिक्षण शैली स्वीकारा (सर्व गोष्टी जेव्हा आपण प्रतिकारांना सामोरे जाता आणि प्रथम प्रथम गोष्टी ठेवता तेव्हा हे घडते)

"जो कोणी शिकणे थांबवितो तो वृद्ध आहे, मग तो वीस किंवा ऐंशी वर्षांचा असेल."

- हेनरी फोर्ड

लर्निंग सिद्धांतावरील years० वर्षांच्या संशोधनानुसार आपल्या सर्वांमध्ये शिकण्याची एक प्रबळ शैली आहे. आपल्या सर्वांमध्ये बर्‍याच बॅकअप शिकण्याच्या शैली देखील आहेत जेव्हा आपण एखाद्या कठीण परिस्थितीत असतो तेव्हा आम्ही अवलंबून असतो. तथापि, अशा बर्‍याच प्रकारच्या शैक्षणिक शैली देखील आहेत ज्यातून आपण प्रत्येकाने दुर्लक्ष करून टाळले आहे.

विशेष म्हणजे, बर्‍याच लोकांमध्ये शिकण्याची शैली ज्या त्यांना सोयीस्कर वाटते त्याबद्दल “वाढ” मानसिकता असते. उदाहरणार्थ, जर आपणास गणित आवडत असेल आणि विश्लेषणात्मक मार्गांनी शिकले असेल तर आपण गणितावर चांगले होऊ शकता असा आपला विश्वास आहे. आपण बहुदा आव्हाने आणि अपयशांकडे जाण्याची संधी म्हणून संपर्क साधा आपण कदाचित मार्गदर्शक, शिक्षण आणि मदत शोधत आहात. आपण कदाचित उत्सुक आहात आणि त्या गोष्टीबद्दल आपले ज्ञान आणि क्षितिजे विस्तृत करण्याचा प्रयत्न करीत आहात.

तथापि, बर्‍याच लोकांमध्ये शिकण्याच्या शैलींबद्दल “निश्चित” मानसिकता असते ज्या त्यांना आवडत नाहीत. उदाहरणार्थ, आपल्याला लिखाण आवडत नसेल तर आपणास विश्वास आहे की आपण त्यात चांगले होऊ शकत नाही. अशा काही गोष्टी आहेत ज्या आपण सहजपणे शिकू शकत नाही. ते आपल्या डीएनए किंवा इतरात नाहीत, बरोबर?

माझ्या प्रबंधाशी संबंधित बर्‍यापैकी काम हे माझ्या प्रबळ शिक्षण शैली (जसे की भारी आकडेवारी) च्या बाहेर आहे. म्हणून मी ते करणे टाळतो. मी माझ्या प्रबळ आणि विकसित शिक्षण शैली (जसे की लेखन आणि अध्यापन) यांच्या संरेखनात असलेले काम जास्त पसंत करतो.

तथापि, जेव्हा आपण प्रतिकार करता अशा एखाद्या गतिविधीमध्ये गुंतता, तेव्हा आपण आपल्या मेंदूची सक्रिय क्षेत्रे आणि आपण दडपल्या गेलेल्या भावना.

आपण सध्या आपल्या सोई झोनच्या बाहेर असलेल्या लक्ष्याकडे स्थिर प्रगती करता.

आपण स्वत: ला शिक्षण आणि अनुभवाच्या नवीन जगासाठी उघडा.

आपण आपल्या मेंदूत नवीन जोडणी करता.

आपण स्वत: ला काहीतरी कठीण करतांना पाहून आत्मविश्वास वाढवता.

आपण करावे असे आपल्याला वाटत असलेले काहीतरी करून आपला आत्मविश्वास वाढतो आणि आपण स्वतः करू इच्छिता, परंतु ते अवघड आहे.

मी बर्‍याच लोकांना पाहतो, उदाहरणार्थ, जे कलाकार बनू इच्छित आहेत - ते लेखक असो की संगीतकार इ.

परंतु यापैकी बरेच लोक कधीच यशस्वी होत नाहीत कारण व्यवसाय होण्याचा व्यवसाय आणि विपणन बाजू कलाकार असणे ही त्यांच्या प्रभावी शिक्षण शैलीच्या बाहेर असते. आणि ते आवश्यक घटक शिकण्यास नकार देतात.

त्यांच्याकडे व्यवसाय आणि विपणनाबद्दल निश्चित मानसिकता असते आणि म्हणूनच त्यांना खरोखर नको असलेल्या जीवनात समाधानी होते.

गंमत म्हणजे, जर ते फक्त व्यवसायात चांगले असतील आणि त्यांच्यातील काही कठीण भावना आणि अविकसित शिक्षणाच्या शैली स्वीकारल्या असतील तर त्यांची कला सुधारेल.

त्यात सुधारणा होईल कारण ते त्यांच्या स्वप्नांबद्दल किती कटिबद्ध आहेत हे त्यांनी स्वत: ला दर्शविले असेल. ते शोषून घेणारी सामग्री करण्यासाठी ते पुरेसे वचनबद्ध आहेत. ते फक्त स्वप्न पाहणारे नसून व्यावसायिक बनण्यास वचनबद्ध आहेत.

You. आपण काहीही कसे करता ते आपण कसे करता ते सर्व कसे करते - ही वस्तुस्थिती आहे (जेव्हा आपण संरेखित नसल्यास आपले संपूर्ण जीवन गोंधळलेले होते)

“तुम्हाला दररोज टीव्हीसमोर चॉकलेट केक खाण्याची इच्छा नाही आणि सडपातळ होऊ इच्छित नाही. आपण अविवाहित व निश्चिंत होऊ शकत नाही आणि प्रेमळ, अनन्य नातेसंबंधात राहू इच्छित नाही. ”

- मालती भोजवानी

जेव्हा आपल्या जीवनातील एक क्षेत्र संरेखित नसते तेव्हा इतर सर्व गोष्टींचा त्रास होतो.

आपण आयुष्याच्या एका क्षेत्रात थोड्या काळासाठी नुकसानभरपाई देऊ शकता. उदाहरणार्थ, आपण आपल्या उच्च प्राथमिकतांकडे दुर्लक्ष करत असताना आपल्या कामाबद्दल किंवा आपल्या आरोग्याबद्दल वेड लावू शकता.

पण हे अत्यंत असुरक्षित आहे. अखेरीस आणि नेहमी, ते आपल्याकडे परत येतील.

आपण योग्य गोष्टी शिल्लक न ठेवता आपण ज्या गोष्टी उत्कृष्ट करता त्या अखेरीस आपली सर्वात मोठी दुर्बलता बनेल.

Know. जाणून घ्या आणि मग रणनीतिकदृष्ट्या आपले का परिभाषित करा (आपल्याला आपली कारणे ठरवावी लागतील)

"ज्याच्यासाठी जगायचे आहे तो जवळजवळ कोणत्याही प्रकारे सहन करू शकतो."

- फ्रेडरिक निएत्शे

आपले स्पष्टीकरण देण्यामागील हेतू दुहेरी आहे.

  1. स्पष्टपणा प्रेरणा ठरतो
  2. आपल्या सर्वात खोल दृढ विश्वासाने कार्य करणे अस्सल आणि इष्टतम तयार करते. कामगिरी

मग आपण आपल्या का ते कसे मिळवाल?

हे खरोखर इतके कठीण नाही.

क्रॉसफिट चॅम्पियन आणि नामांकित परिवर्तनकारी प्रशिक्षक जो स्टंपफ यांच्याकडून तुमच्याकडे का जावे यासाठी मी अलीकडे एक तल्लख धोरण शिकलो.

हे कसे कार्य करते ते येथे आहे:

आपल्याला काय पाहिजे आहे याचा विचार करा आणि स्वतःला हा सोपा प्रश्न विचारा:

________ माझ्याबद्दल काय महत्वाचे आहे?

मनात आलेल्या पहिल्या गोष्टीचे उत्तर द्या.

जास्त गुंतागुंत करू नका.

जर आपले ध्येय घरातूनच काम करायचे असेल तर स्वतःला हा प्रश्न विचारा:

"घरी काम करणे" माझ्याबद्दल काय महत्वाचे आहे?

आपले उत्तर असेच असू शकते की "अधिक लवचिक वेळापत्रक तयार करावे."

त्यानंतर आपण मागील प्रश्नात ते ठेवले.

“अधिक लवचिक वेळापत्रक” घेण्याबद्दल माझ्यासाठी काय महत्त्वाचे आहे?

कमी ताणतणाव आणि नियंत्रित वाटत आहे.

माझ्यासाठी “कमी ताणतणाव आणि नियंत्रित भावना” काय महत्त्वाचे आहे?

मी अधिक चांगले कार्य करतो आणि जेव्हा मी स्वत: ला व्यवस्थापित करू शकू तेव्हा आनंदी होते.

“अधिक चांगले कार्य करणे, आनंदी राहणे आणि स्वतःचे व्यवस्थापन” याबद्दल माझ्यासाठी काय महत्त्वाचे आहे?

या व्यायामासाठी कमीतकमी 7-प्रश्न जाणे चांगले.

आपण स्वत: बरोबर प्रामाणिकपणे उत्तर देत असल्यास, या व्यायामामुळे दोन गोष्टी उघडकीस येतील:

  1. आपल्यास आकार देणार्‍या मुख्य घटना (बर्‍याचदा बालपणापासून)
  2. जगाविषयी आपल्याकडे असलेले मुख्य विश्वास / मूल्ये

आपण काय करीत आहात हे आपण जाणून घेत असल्यास, त्या गोष्टी आपल्यासाठी किती महत्त्वाच्या आहेत हे आपण नंतर जाणवू शकता.

बर्‍याचदा, आम्ही केवळ आपल्यासाठी असलेल्या बेस-लेव्हल प्रेरणांचा विचार करतो जे वैयक्तिकरित्या कमी अर्थपूर्ण असतात. अशाप्रकारे, आमचे कार्यप्रदर्शन आमच्या गाभा from्यातून येत नाही.

उदाहरणार्थ, मी माझ्या वेळापत्रकात अधिक लवचिकता निर्माण करण्यासाठी हा व्यवसाय सुरू करीत आहे.

नक्कीच, ते महत्वाचे आहे पण ते प्रेरणा घेत नाही. आपल्याला अधिक लवचिकता का पाहिजे?

सखोल जा.

खूप सखोल.

आणि एकदा तुम्हाला अडचण आल्यास, व्यवसाय सुरू करण्यासाठी स्वत: ला दररोज, त्या कारणास्तव, याची आठवण करून द्या.

तरी काय आहे ते येथे आहे. आपण आपला "का" असा कसा निर्णय घ्यावा हे आपण ठरवाल. आपण जे काही करता त्याची आपली कारणे आपल्याला ठरवावी लागतील.

ती कारणे आपल्याकडून येतात. त्यांना बाह्य स्रोताकडून नियुक्त करण्याची आवश्यकता नाही. प्रख्यात डायना रॉसचे म्हणणे सांगणे, "आपण तेथे बसू शकत नाही आणि लोक आपल्याला हे सुवर्ण स्वप्न देण्याची प्रतीक्षा करू शकत नाहीत, आपण तेथून बाहेर पडा आणि स्वतःसाठी ते घडवून आणले पाहिजे."

टीईडी या महाकाव्य चर्चेत तत्वज्ञानी रूथ चांग यांनी खरोखर खरोखर कठोर निवडी कशा करायच्या हे स्पष्ट केले. आपण का खाली उतराल आणि शेवटी, आपण ते आपल्यासाठीच परिभाषित करता.

होय, आपल्याकडे एक कथा आहे. पण आपण त्या कथेला आकार द्याल. आपण आपल्या कारणास आकार द्याल. आणि जेव्हा आपण असे करता तेव्हा केवळ आपल्या सर्वोच्च मूल्यांनुसारच कार्य करू शकत नाही तर त्या मूल्ये काय आहेत हे आपण सक्रियपणे निर्णय घेण्यास आणि त्यास परिभाषित करण्यास देखील मदत करता.

IV. देणारा बना, मॅचर किंवा टेकर नव्हे (“जीवन देणाrs्यांना देतो आणि घेणाrs्यांकडून घेतो.” - जो पॉलिश)

"देणारा असणे 100-यार्ड डॅशसाठी चांगले नाही, परंतु मॅरेथॉनमध्ये ते मूल्यवान आहे."

- अ‍ॅडम ग्रँट

बरेच लोक टेकर असतात, खासकरुन ज्यांना अत्यंत तीव्रतेने यश हवे असते.

ते त्या नात्यामधून पूर्णपणे बाहेर पडू शकतील अशा गोष्टींसाठीच संबंधांमध्ये व्यस्त असतात. स्पष्टपणे सांगा, हे लोक पारदर्शक आहेत.

त्यांच्या आयुष्यातील प्रत्येक गोष्ट व्यवहार किंवा देवाणघेवाण असते.

घेणारे SCARCITY बाहेर कार्य करतात.

ते खरोखर देत नाहीत. त्यांचे देणे केवळ एका विशिष्ट बिंदूवर जाते. शिवाय, जेव्हा त्यांना पाहिजे ते मिळेल तेव्हाच ते कृतज्ञ असतात. ते इतरांनी जे दिलेले आहेत त्यापेक्षा कमी लेखतात.

जर संबंध त्यांना इच्छित असलेल्या गोष्टी देत ​​नसेल तर कौतुक होणार नाही. नातं संपतं.

Only. केवळ परिवर्तनात्मक नात्यात गुंतून रहा (कारण सर्व व्यवहार लवकरच लवकरच संपतील)

“मी माझ्या बदलांमध्ये आनंद घेत आहे. मी शांत आणि सातत्याने दिसत आहे, परंतु माझ्यामध्ये किती स्त्रिया आहेत हे फार कमी लोकांना माहिती आहे. ”

- अनास नि

जेव्हा दोन देणगीदार एकत्र येतात, तेव्हा परिवर्तन होऊ शकते - जिथे नवीन संपूर्ण त्याच्या भागांच्या बेरीजपेक्षा अमर्याद बनते.

जेव्हा देणारा एखाद्या घेणा tak्याबरोबर काम करण्याचा प्रयत्न करतो, तेव्हा ते संबंध जोपर्यंत घेणाer्यास पाहिजे असते तोपर्यंत टिकून राहतात. किंवा जोपर्यंत देणा truly्याला हे कळत नाही की खरोखर काय घडत आहे.

व्हार्टनचे प्राध्यापक अ‍ॅडम ग्रँट यांच्या संशोधनानुसार, देणारे हे सर्वात कमी आणि यशस्वी प्रकारचे लोक आहेत. काही लोक दोष देतात. आपल्याकडे जे काही आहे ते ते देतात आणि महत्त्वाचे म्हणजे ते चुकीच्या प्रकारच्या लोकांना देतात.

जेव्हा आपण घेणा to्यांना देता, पाई लहान होते आणि अखेरीस दमतो.

जेव्हा आपण देणा to्यांना देता, पाई सतत मोठा आणि मोठा होतो.

म्हणून, देणारा असणे पुरेसे नाही. आपण आपले यश आणि संबंध टिकू इच्छित असल्यास आपल्याला योग्य लोकांना देण्याची आवश्यकता आहे. आपण स्वतःला कोणाभोवती घेता आणि आपण कोणाबरोबर काम करता हे खरोखर महत्त्वाचे आहे.

मी गेल्या काही वर्षांमध्ये बर्‍याच व्यावसायिक संबंधांमध्ये गुंतलो आहे - काही देणार्‍यांसमवेत आणि काही घेणा with्यांसमवेत.

सुरुवातीला घेणारे घेण्यास फारच अवघड असतात, कारण ते अत्यंत कुशलतेने आणि कुशलतेने वागतात.

स्ट्रॅटेजिक कोचचे संस्थापक, डॅन सुलिव्हन म्हणतात की तो एखाद्या व्यक्तीला त्याच्याकडे गेल्यापासून 10 मिनिटांतच शोधू शकतो. घेणारे लोभाने प्रेरित असतात, वाढीमुळे नव्हे. सूक्ष्म संकेत शोधण्यासाठी आपल्याला खरोखर अंतर्ज्ञानी असले पाहिजे.

मी ठरवले आहे की, मी जितके शक्य असेल तितके मी यापुढे घेणा with्यांशी दीर्घकालीन संबंधांमध्ये गुंतणार नाही. मी व्यवहारात्मक संबंधांनी पूर्ण केले. मी अशा संबंधांना प्राधान्य देतो ज्यांमुळे वाढ आणि रूपांतर होते.

या प्रकारचे संबंध अस्तित्त्वात येण्यासाठी, आपण क्रूर सत्याचा सामना करण्यास तयार असले पाहिजे. परिवर्तनशील संबंध गोंधळलेले आहेत. आपण एखाद्यावर विश्वास ठेवल्यास आपण त्या व्यक्तीबरोबर वैचारिक संघर्षात गुंतण्यास तयार असाल. तो संघर्ष त्या व्यक्तीबद्दल नसून त्याऐवजी भूतकाळातील प्रगतीविषयी आणि स्पष्टतेकडे वळण्याविषयी आहे.

संघर्ष उग्र आहे.

जेव्हा संघर्ष उद्भवतो तेव्हा बरेच लोक संबंध सोडतात.

जेव्हा एखादी व्यक्ती देणगी देईल तेव्हा आपण त्यास परत देण्यास न विचारता खरोखर मदत केली असेल हे आपणास कळेल. आणि ते खरोखर, अस्सलपणे, आपल्यास मिळालेल्या यशासाठी आनंदी आहेत.

हे असे लोक आहेत ज्यांचे आपण कार्य करू इच्छित आहात.

आपण कमी बिंदूवर असता तेव्हा देणारे देखील आपल्याबरोबर राहतात. संघर्ष आणि आव्हानांमध्ये ते आपल्याशी जुळतात.

Others. आपल्या नात्यामध्ये तुम्ही काय योगदान देता त्याकडे दुर्लक्ष करू नका तर इतरांनी जे योगदान दिले त्यापेक्षा कमी मूल्ये (मुळात प्रत्येकजण असेच करतो)

“अभिमानाने आपण स्वतःलाच फसवत असतो. परंतु, अगदी खाली असलेल्या सामान्य विवेकाच्या खाली खाली एक छोटासा आवाज म्हणतो, काहीतरी योग्य नाही. ”

- कार्ल जी. जंग

आपल्या नात्याबद्दल विचार करा.

त्यातील बर्‍याच नात्यांमध्ये आपण काय योगदान देता त्याकडे दुर्लक्ष करता का?

याव्यतिरिक्त, आपण नातेसंबंधातील इतरांनी योगदान दिले आहे हे समजून घेता किंवा समजून घेत नाही?

सहसा लोक आपले काय योगदान देतात यापेक्षा जास्त महत्त्व देतात आणि इतरांनी काय योगदान दिले आहे त्यापेक्षा कमी मूल्यांकन करतात.

जर आपण देणारा असाल तर आपण इतरांनी काय योगदान दिले आहे याची आपण कदर करता आणि प्रशंसा करता. आपण मनापासून कृतज्ञ आहात आपण इतरांना कमी लेखत नाही.

आपण आपल्या नातेसंबंधात चांगले ठेवत नाही.

१०. शिल्पकार नाही तर सेल्समन नसलेल्या लोकांबरोबर कार्य करा (पण बाजारपेठ कशी मिळवावी हे देखील माहित आहे)

"गुणवत्ता ही कृती नाही, ही एक सवय आहे."

- अरिस्टॉटल

“दर्जेदार अंगण ठेवा. काही लोक अशा वातावरणाची सवय नसतात जेथे उत्कृष्टता अपेक्षित असते. ”

- स्टीव्ह जॉब्स

वरील बाबींप्रमाणेच, आपल्याकडील जीवनशैलीची गुणवत्ता (आणि आपण करता त्या कामाची गुणवत्ता) आपण कोणासह आपले जीवन व्यतीत करता यावर आधारित आहे.

मी एकाधिक सहयोगांद्वारे पाहिले आहे की बहुतेक लोक त्यांच्या स्वत: च्या आणि त्यांच्या कार्यासाठी कमी मानक आहेत.

ते विलंब करतात, नंतर अंतिम उत्पादनात गुणवत्तेचा अभाव परिणामी शेवटच्या क्षणी गोष्टी पूर्ण करण्यासाठी ओरड करतात.

ते घेणारे आहेत - म्हणजे शक्य तितके जास्त करण्याऐवजी ते शक्य तितके थोडे प्रयत्न करण्याचा प्रयत्न करतात.

एखादी गोष्ट कशी करते ते सर्व काही कसे करतात ते म्हणजे. त्यांच्याकडे त्यांच्या कामात तपशील नसल्यास त्यांच्या आयुष्यातील इतर क्षेत्रांच्या डिझाइनमध्ये त्यांच्याकडे महत्त्वाचा तपशील नसतो.

अगदी अलीकडेच, मी खर्‍या कारागीर आणि कुशल कारागीर असलेल्या लोकांसोबत काम करण्याचे ठरविले आहे. होय, प्रक्रिया थोडी हळू असू शकते. परंतु अंतिम निकाल 10X किंवा 100X चांगले आहे.

गोष्टी कमी घाई केल्या जातात.

आयुष्याची गुणवत्ता चांगली आहे.

नियोजनाची गुणवत्ता अधिक विस्तृत आहे.

निकालांच्या अपेक्षा खूप जास्त आहेत.

शिकणे खूपच सखोल आहे.

इंपॉस्टर सारखा ताण आणि भावना कमी आहे.

जेव्हा मी जीवनशैली म्हणतो, तेव्हा याचा अर्थ शाब्दिक अर्थाने. अशा लोकांसोबत काम करणे ज्यांना त्यांच्या कामात स्वत: ची बर्‍यापैकी अपेक्षा आहे, परंतु ते खातात त्या पदार्थांमध्ये, त्यांचा वेळ कसा घालवतो, कोणाबरोबर त्यांचा वेळ घालवला जातो, त्यांनी खरेदी केलेल्या उत्पादनांचा दर्जा इ.

तपशीलांकडे अधिक लक्ष.

जगण्याची जास्त आवड.

अधिक आयुष्यात देणे आणि अनुभवणारे क्षण.

असे बरेच लोक आहेत जे काटेकोरपणे सेल्समन आहेत. हे लोक सामान्यतः घेणारे असतात. ते बोलण्यात खरोखर चांगले आहेत, परंतु त्यांचे आयुष्य गडबड आहे.

आपण कुशल कारागीर आणि व्यावसायिक असलेल्या लोकांसह कार्य करू इच्छित आहात. तरीही, हे कलाकार वैज्ञानिक आणि विपणक देखील आहेत. त्यांचे पहिले प्राधान्य म्हणजे चमकदार काम करणे, परंतु ते उपासमार करणारे कलाकार नाहीत. ते व्यवसायाची बाजू, तसेच धोरण आणि विपणनाचा देखील अभ्यास करतात.

आपण एक-ट्रिक पोनी होऊ शकत नाही.

आपणास अशा लोकांसह कार्य करण्याची आवश्यकता आहे जे आपल्या कामाच्या यशाची आणि पोहोचण्याची काळजी करतात. आणि आपल्या स्वतःच्या, आपल्या कार्यासाठी आणि जगात आपण करू शकणार्‍या सेवेसाठी असलेल्या अपेक्षा वाढविण्यात कोण मदत करेल?

११. तुमच्या आयुष्यात तुम्हाला काय पाहिजे त्याबद्दल संवेदना वाढवा (कारण तुम्हाला जे काही मिळेल त्याद्वारे तुमचे योगदान कसे वाढेल)

“जसे मिळेल तसे देणे विश्वाची खरोखर मुबलक मान्यता आहे. आपल्याला, आपली विचारसरणी आणि परिणाम यांना गुणाकार करणा spiritual्या आध्यात्मिक परिमाणात नळ देणे. प्रबुद्ध लक्षाधीशांना हे माहित आहे: येथे भरपूर प्रमाणात महासागर आहे आणि त्यात एक चमचे, बादली किंवा ट्रॅक्टर ट्रेलर वापरता येईल. समुद्राला पर्वा नाही. ”

- एक मिनिट लक्षाधीश

आपण अधिक देण्याचा प्रयत्न करीत असताना - खरोखर जीव देणारा नव्हे तर देणारा बनण्यासाठी - आपण काय वाढवू शकता आणि वाढवू शकता याबद्दलची आपली भावना.

आपणास हे समजले आहे की आपले जीवन आपल्यास पात्रतेचे वाटते यावर प्रतिबिंब आहे.

आपल्यास पात्र असलेल्या गोष्टीची आपली भावना वाढते कारण आपल्याला इतर लोकांना मदत करण्याची तीव्र इच्छा असते. आपला वेळ चांगला वापरण्याची आपल्याला आवश्यकता आहे कारण आपल्याकडे महत्त्वाचे काम आहे. कारण आपण यापुढे कमी प्रमाणात सेटल होणार नाही.

स्वतःसाठी, जगासाठी आणि आपल्या सभोवतालच्या लोकांसाठी आपली मानके वाढतात.

आपल्या अपेक्षा अधिक सकारात्मक आणि स्पष्ट होतात. आणि आपण ज्याची अपेक्षा करता ते सहसा आपल्यास जे मिळते तेच असते. मानसशास्त्रज्ञांनी या कल्पनेभोवती एक संपूर्ण सिद्धांत विकसित केला आहे आणि प्रेरणा मानसशास्त्रातील हा एक प्रबळ सिद्धांत आहेः याला एक्सपेक्टेंसी थियरी म्हणतात.

हे तीन गोष्टींवर आधारित आहे:

  1. आपल्याला काहीतरी हवे आहे हे किती वाईट आहे
  2. आपणास किती पाहिजे असा विश्वास आहे की आपल्याकडे जे हवे आहे ते करू / करू शकता
  3. आपला विश्वास आहे की आपण ज्या हेतूने आपले ध्येय शोधत आहात ते खरोखर इच्छित निकाल देईल

आपल्या आयुष्यात तुम्हाला जे मिळेल अशी अपेक्षा असते. डॅन सुलिवान यांचे म्हणणे मांडणे, “आपले डोळे फक्त आपले कान पाहतात आणि कान फक्त आपल्या मेंदूत काय पहात आहेत हे ऐकतात.”

जेव्हा आपण अधिकाधिक सक्षम आणि आत्मविश्वास वाढता तेव्हा आपण काय अपेक्षा करता हे आपण उन्नत करता.

जेव्हा आपण विश्वास आणि संकल्पांसह कौशल्य आणि क्षमता विकसित करता तेव्हा आपले भविष्य अंदाज बनते.

हे अपेक्षेने वाढत जाणारी वरची चक्र होते.

  • आपण अधिक करू शकता हे आपल्याला माहिती आहे
  • आपण स्वत: ला वाढत आणि रूपांतरित केलेले पाहिले आहे
  • आणि आपल्या स्वत: साठी उच्च आणि उच्च मानक आहेत.

आपले जग जसजसे चांगले आणि चांगले होते तसेच पहा.

१२. आपण जे योगदान देऊ शकता त्याबद्दल आपली भावना वाढवा (कारण आपण काम करण्यास आणि शिकण्यास इच्छुक असल्यास आपण उत्कृष्ट गोष्टी करू शकता)

"जर मला प्रभुत्व मिळवण्यासाठी मी किती मेहनत केली आहे हे लोकांना माहित असेल तर ते आश्चर्यकारक वाटत नाही."

- मायकेलएंजेलो

“केवळ जो स्वत: ला संपूर्ण शक्ती आणि आत्म्याने एखाद्या कारणास्तव झोकून देतो तोच खरा स्वामी होऊ शकतो. या कारणास्तव प्रभुत्व एखाद्या व्यक्तीची मागणी करते. ”

- अल्बर्ट आईन्स्टाईन

"एक ओघ आणि सहजता आहे ज्यात खरी निपुणता आणि कौशल्य नेहमीच स्वतःला व्यक्त करते, ते लेखनात असले तरीही गणितातील पुरावा असो वा नसो, आपण रंगमंचावर पाहिलेल्या नृत्यात असो की खरोखरच प्रत्येक डोमेनमध्ये."

- अँजेला डकवर्थ

“माझी अशी इच्छा आहे की प्रक्रियेमध्ये प्रभुत्व मिळविण्यामुळे उत्पादनाची प्राप्ती होईल हे मला नंतर माहित असते. मग कदाचित मला इतकं भयानक लिहिलं नसतं. ”

- एलिझाबेथ जॉर्ज

लोक अमूर्त मध्ये शिकत नाहीत. ते करीत असलेल्या गोष्टी शिकतात.

विश्लेषणाद्वारे अर्धांगवायू आपल्याला खर्‍या प्रभुत्वाची भावना विकसित करण्यापासून रोखेल.

प्रभुत्व कठीण भावना स्वीकारून येते. आपणास कठीण भावनांचा सामना करावा लागेल कारण खरी प्रभुत्व मिळविण्यासाठी आपल्याला कशाचीही बाजू समजून घेणे आवश्यक आहे.

आपल्याकडे फक्त एकल-आयामी समजूत नाही. आपल्याकडे चार किंवा पाच-आयामी समज असणे आवश्यक आहे.

आपणास जे माहित आहे त्यास बर्‍याच नवीन माहितीसह समाकलित करण्यात सक्षम असणे आवश्यक आहे आणि कदाचित आपल्या समजूतदारपणाने डिस्कनेक्ट केलेल्या डोमेनमधील गोष्टींशी द्रुतपणे कनेक्ट करण्यात सक्षम आहात.

यासाठी वर सूचीबद्ध केलेल्या सर्व शैक्षणिक शैली स्वीकारणे आवश्यक आहे.

यासाठी भूतकाळातील भावनिक अवरोध मोडणे आवश्यक आहे.

आपण काय करू शकता आणि आपल्यासाठी काय योगदान देऊ शकते आणि त्यासाठी आपले ज्ञान वाढविणे आवश्यक आहे.

जसजसे आपण आपल्या क्षमतेमध्ये वाढता, आपण काय योगदान देऊ शकता याविषयी आपली भावना विस्तृत होते. स्वाभाविकच, आपल्यास इतर लोकांना मदत करण्याची इच्छा असेल. आपल्याकडे जगाचे विस्तृत दृश्य असेल.

आपण गोष्टी अधिक स्पष्टपणे पहाल.

आपल्याला सामान्यांपेक्षा भिन्न गोष्टी दिसतील.

परिणामी, आपण ज्या समस्या बहुतेक लोक सोडवू शकत नाहीत त्यांचे निराकरण करण्यात सक्षम व्हाल, कारण त्या त्यांच्याकडे अंध आहेत. डॉ. वेन डायर यांनी म्हटल्याप्रमाणे, "जेव्हा आपण गोष्टी पाहण्याचा मार्ग बदलता तेव्हा आपण पाहता त्या गोष्टी बदलतात."

एखाद्या व्यक्तीला जितके जास्त शिक्षण मिळेल तितके ते सहानुभूतीशील बनू शकतात. अज्ञानामध्ये शक्ती नाही.

१.. आपणास कोणत्या प्रकारचे आयुष्य हवे आहे ते ठरवा, मग ते कसे मिळवायचे ते ठरवा (जेव्हा 'का' स्पष्ट असेल तेव्हा तुम्हाला कसे 'कसे सापडेल')

"जो कोणी त्यांच्या अर्थाने जगतो त्याला कल्पनेचा अभाव आहे."

- ऑस्कर वायल्ड

खूप कमी लोक त्यांच्या माध्यमात राहतात.

विशेषत: पाश्चात्य संस्कृतीतल्या बर्‍याच लोकांनी ग्राहकवादात जोरदार खरेदी केली आहे. ते पे-चेक-पे-चेक करतात.

बहुतेक लोकांसाठी, “आपल्या आयुष्यात राहणे” हा एक उत्तम सल्ला दिला जाऊ शकतो.

आणि खरंच, आपल्या साधनानुसार जगणे म्हणजे निरोगी आर्थिक जीवनाचा पाया असावा.

परंतु तेथेच बहुतेक आर्थिक सल्ला थांबतात.

आपण सध्या जे काही बनवत आहात त्यावर आपली जीवनशैली आधारित करण्याऐवजी, आपल्यास काय हवे आहे हे कार्यक्षमपणे निर्णय घेणे आणि नंतर ते कसे मिळवायचे हे ठरविणे यापेक्षा एक अधिक सामर्थ्यवान आणि निर्मिती-आधारित दृष्टीकोन आहे.

जेव्हा आपण देणारा असतो तेव्हा केवळ त्या फायद्यासाठी नसतो. जरी अधिक असणे नक्कीच पाप नाही.

समस्या सामग्रीमध्ये लीन होत आहे, सुरू ठेवण्याचा प्रयत्न इ.

२०१ in मध्ये वार्षिक जीनियस नेटवर्क इव्हेंटमधील मुलाखतीत टिम फेरिस यांना विचारले गेले होते की, “तुमच्या सर्व भूमिकांमुळे तुम्ही कधी तणावग्रस्त आहात का? आपण जास्त घेतल्यासारखे वाटते का? "

फेरिसने प्रत्युत्तर दिले:

“अर्थात मी ताणतणाव आहे. जर कोणी असे म्हणतात की त्यांना ताणतणाव येत नाही तर ते खोटे बोलत आहेत. परंतु ही एक गोष्ट जी 'माझ्याकडे पुरेसे आहे' या घोषणेवर आणि लक्ष केंद्रित करण्यासाठी दररोज सकाळी वेळ घेते. माझ्याकडे पुरेसे आहे मला दररोज प्रत्येक ईमेलला प्रतिसाद देण्याची चिंता करण्याची गरज नाही. जर ते वेडे झाले तर ही त्यांची समस्या आहे. ”

नंतर त्याच मुलाखतीत फेरीसला विचारण्यात आले:

“--अवर वर्कवीक वाचल्यानंतर मला असा समज झाला की टिम फेरिस पैशाची पर्वा करीत नाही. कोणताही पैसा खर्च न करता आपण जगाचा प्रवास कसा करता याबद्दल आपण बोललो. शिल्लक आणि पैसे कमावण्याच्या काळजी घेण्याच्या क्षमतेबद्दल बोला. ”

फेरिसने प्रत्युत्तर दिले:

“बर्‍याच चांगल्या गोष्टी मिळविणे पूर्णपणे ठीक आहे. जर ते श्रीमंत व्यसनाधीन असेल तर फाईट क्लब प्रमाणे, “ज्या गोष्टी आपल्या मालकीच्या असतात त्या गोष्टी आपल्या मालकीच्या असतात,” आणि ते दीर्घकालीन आरोग्य आणि आनंद - जोडणी - यासारख्या गोष्टींसाठी बिशपचा प्रतिनिधिक दुय्यम होते. परंतु आपल्याकडे चांगल्या गोष्टी असू शकतात आणि त्या काढून घेतल्याची भीती बाळगू शकत नाही तर ही चांगली गोष्ट आहे. कारण पैसे हे खरोखर एक मौल्यवान साधन आहे. ”

पैसा हे एक साधन आहे. आपण जितके अधिक करता तितके चांगले आपण करू शकता.

आपल्या स्वप्नांना आपल्या सध्याच्या जीवनशैलीमध्ये बसवण्याऐवजी आपल्या स्वप्नांच्या सभोवतालची जीवनशैली फिट करा.

आपल्याला काय हवे आहे ते ठरवा. आपल्या आयुष्यासाठी एक ठळक दृष्टी तयार करा. आपणास कसे योगदान द्यायचे आहे, कसे जगायचे आहे ते ठरवा. मग, ते घडण्याचे साधन शोधा.

जेव्हा आपले स्पष्ट आणि सामर्थ्यवान असते तेव्हा आपण ते घडवून आणण्याचे साधन शोधून काढता. अशाच प्रकारे सत्तेचे तत्व म्हणून विश्वास कार्य करतो.

१.. जितकी शक्य असेल तितकी सर्व्ह करा आणि द्या (अभिमान बाळगण्यास किंवा इतरांना कमी लेखण्यास नव्हे तर स्पष्ट जाणीव ठेवण्यासाठी)

“आपण जे मिळवतो त्यातून आपण जगतो. आपण जे देतो त्याद्वारे आपण आयुष्य जगतो. "

- विन्स्टन एस. चर्चिल

“द्या पण ते दुखत होईपर्यंत द्या.”

- मदर टेरेसा

देण्याची दोन कारणे आहेत (इतर सर्व कारणे या कारणास्तव आहेत):

  1. कारण तुम्हाला इतर लोकांना खरोखर मदत करायची आहे
  2. स्पष्ट जाणीव असणे

तुम्ही बढाई मारु नका.

इतरांना कर्ज देण्यासाठी तुम्ही देऊ नका.

आपण पुढे जाण्यासाठी देत ​​नाही.

आपण इतरांना निकृष्ट वाटू देऊ नका.

आपण देणे आवश्यक आहे कारण आपण देऊ शकत नाही. आपण स्वत: ला द्या आणि आपले जीवन देणे व्यवस्थित करा जेणेकरुन आपण आपले आयुष्य कसे जगता याबद्दल स्पष्ट जाणीव असू शकेल.

आपण विपुलतेचा नियम समजल्यामुळे आपण देता.

आपण देतात कारण आपण मानवतेवर विश्वास ठेवला आहे.

जेव्हा आपल्याकडे स्पष्ट जाणीव असते, तेव्हा आपण जीवनाच्या सर्व क्षेत्रात चांगले कार्य करता. आपण चांगले आणि सखोल झोपता. आपण सर्व परिस्थितीत अधिक उपस्थित आहात. आपण अन्न चांगले पचवता. आपण इतरांच्या गरजेनुसार अधिक उपस्थित आहात. आपण जलद शिकलात. आपण आपल्या आयुष्यात अधिक मार्गदर्शित आणि प्रेरित आहात. आपण निर्णय आणि नातेसंबंधांबद्दल अधिक विवेकी आहात.

१.. वेळ मोकळे होण्याइतके शक्य तितक्या लवकर आपले उत्पन्न स्वयंचलित करा (कारण पैसे कमावण्यासाठी बरेच पैसे उपलब्ध आहेत आणि आपण बर्‍याच लोकांना मदत करू शकता)

"जेव्हा आपले निष्क्रिय उत्पन्न आपल्या खर्चापेक्षा जास्त असेल तेव्हा आपण आर्थिकदृष्ट्या मुक्त व्हाल."

- टी. हार्व एकर

"आर्थिक स्वातंत्र्य आणि महान संपत्तीची गुरुकिल्ली म्हणजे मिळवलेल्या उत्पन्नास निष्क्रीय उत्पन्न आणि / किंवा पोर्टफोलिओ उत्पन्नामध्ये रुपांतरित करण्याची क्षमता किंवा कौशल्य."

- रॉबर्ट किओसाकी

जितक्या लवकर आपण निष्क्रीय उत्पन्नाचे प्रवाह तयार कराल तितके चांगले.

द मिलियनेअर नेक्स्ट डोअर या पुस्तकात डॉ. थॉमस स्टॅनले यांनी आजपर्यंत केलेल्या अमेरिकन श्रीमंतांच्या सर्वात मोठ्या अभ्यासाचे निष्कर्ष सादर केले.

पुस्तक काय शिकवते याचा सारांश येथे आहेः

“धैर्य विकसित होऊ शकते. परंतु अशा वातावरणात त्याचे पालनपोषण केले जाऊ शकत नाही जे सर्व जोखीम, सर्व अडचणी, सर्व धोके दूर करते. एखाद्याच्या कामगिरीनुसार मोबदला मिळतो अशा वातावरणात काम करण्यासाठी खूप धैर्य लागते. बहुतेक श्रीमंत लोकांमध्ये धैर्य असते. या विधानाचे कोणते पुरावे समर्थन करतात? अमेरिकेतील बहुतेक श्रीमंत लोक एकतर व्यवसाय मालक किंवा कर्मचारी आहेत ज्यांना प्रोत्साहन आधारावर मोबदला दिला जातो. "
- डॉ. थॉमस स्टॅनले

16. 10X द्या जे आपण म्हणता त्याचे मूल्य द्या (लोकांच्या मनावर वाहा)

“किंमत आपण देय काय आहे. तुला जे मिळेल तेच मूल्य. ”

- वॉरेन बफे

"जेव्हा आपण किंमत निश्चित करण्यात चूक करता, त्या क्षणी आपण आपल्या प्रतिष्ठेमध्ये किंवा आपल्या नफ्यात खात आहात."

- कॅथरिन पेने

निष्क्रीय उत्पन्न कसे मिळेल?

आपण एक टिकाऊ आणि अविश्वसनीय व्यवसाय कसा तयार कराल?

लोकांनी पैसे देण्यापेक्षा तुम्ही अधिक मार्ग द्या. आपण किंमतीवर लक्ष देता, किंमतीवर नाही.

जेव्हा आपण मूल्यावर लक्ष केंद्रित करता तेव्हा आपण खरोखर खूप मोठ्या रकमेवर शुल्क आकारू शकता, कारण आपल्याला माहिती आहे की लोकांना जे पैसे दिले गेले त्याचे मूल्य किमान 10 एक्स मिळेल.

जेव्हा आपण देणारा असतो तेव्हा आपण लोकांकडून पैसे देण्यापेक्षा अधिक मूल्य दिले पाहिजे. आपण हे करा कारण आपल्याला आपले सर्वोत्तम कार्य करण्यात आनंद वाटतो. आपण असे करता कारण लोक आपल्याकडे आले या वस्तुस्थितीचे आपण महत्त्व देता.

हे खरोखर किंमतीबद्दल नाही.

लोक मूल्याची काळजी करतात.

उदाहरणार्थ संगीतकार फर्गी यांचे हे कोट घ्या:

“माझ्यासाठी ते किंमतीबद्दल नाही. ही गरज, गुणवत्ता आणि उपयुक्तता याबद्दल आहे. जसे, माझ्याकडे माझा वेट एन वाईल्ड 666 लिप लाइनर आहे. हे 99 सेंट आहे आणि नेहमीच आहे. मी हायस्कूलमध्ये असताना त्याचा वापर करण्यास सुरवात केली आणि खूप छान आहे. ”

जर आपण लोकांच्या मनात for 50 पेक्षा कमी किंमतीचे पैसे उडवून देऊ शकत असाल तर त्यांना आपल्याला अधिक पैसे द्यायला लावणे कठीण होणार नाही. आपल्याला लोकांचा विश्वास कमवावा लागेल.

आपल्याला खरोखर मदत करेल अशी सामग्री तयार करावी लागेल.

आपण अभिवचन दिलेला निकाल जोपर्यंत लोकांना मिळणार नाही तोपर्यंत आपण पैशाची कमाई केली नाही तर काय?

हे आपले काम कसे बदलू शकेल?

आपण घातलेल्या गुणवत्तेत हे कसे बदलेल?

तो आपला बेंचमार्क असावा. आणि मग आपण त्यांना आणखीही मदत करावी.

17. आपले बहुतेक काम विनामूल्य द्या

"आजकालच्या जीवनाच्या किंमतीसह, आपल्याला जे काही मिळेल ते विनामूल्य मिळेल."

- कार्ल रॉजर्स

काहींनी "धन्यवाद" अर्थव्यवस्था ज्यांना म्हटले आहे त्यामध्ये आम्ही जगतो.

धन्यवाद तुमची अर्थव्यवस्था कशी कार्य करतेः

  • लोकांना सर्वकाही बोटांच्या टोकावर ठेवण्याची अधिक सवय होत आहे
  • लोकांच्या गरजा पटकन आणि स्वस्त नेण्याची त्यांची सवय होत आहे
  • विशेष म्हणजे, त्यांना मिळत असलेल्या सेवा (आणि ते वापरत असलेल्या माहितीसाठी) लोक त्यांचे मानक देखील कमी करत आहेत, कारण आता पुष्कळ सामग्री विनामूल्य उपलब्ध आहे

आपण एक प्रचंड ग्राहक तयार करू इच्छित असल्यास आपल्याला विनामूल्य बरेच काही देणे देखील आवश्यक आहे. परंतु आपली विनामूल्य सामग्री इतकी मौल्यवान असावी की यामुळे लोक अधिक परत येऊ शकतात. आणि लोक पैसे देणारे ग्राहक झाल्यानंतरही आपण त्यांना बरेच काही विनामूल्य द्यावे.

सेवा देणार्‍या लोकांद्वारे आपण विश्वास आणि समुदाय तयार करता.

परिवर्तनात्मक संबंध देण्याने सुरू होतात, व्यवहार नव्हे. परिवर्तनशील संबंधात व्यवहार गुंततात काय? अगदी! व्यवहारिक संबंधांपेक्षा सहसा बरेच मोठे असतात.

परंतु ते व्यवहार पूर्णपणे भिन्न हेतूने केले जातात.

ते एक विजय-विजय म्हणून पूर्ण केले. एक विजय-पराभव म्हणून नाही.

हे व्यवहार सहसा एक किंवा दोन्ही पक्ष मुबलक हितकारक झाल्यावर होतात. आणखी कोणी गुंतवणूक का करेल?

18. अधिक सामग्री बनवा (परंतु केवळ खरोखर चांगली सामग्री)

अनेकदा जहाज. लसी वस्तू, पण पाठवा. सतत जहाज.
सभा वगळा. अनेकदा त्यांना दंडात्मक कारवाईसह वगळा. जहाज
आवश्यक असल्यास सरडे चाल, परंतु त्याविरूद्ध युद्ध जाहीर करा. समजून घ्या की आपण आणि गोंधळलेल्या जगात आपण मिळवलेल्या यशामधील एकमेव गोष्ट म्हणजे सरडे धोकादायक आणि धोकादायक सुरक्षित असल्याचे समजते. आमच्या काळातील विरोधाभास अशी आहे की उपकरणे दात वाघ आणि जनरल मोटर्सच्या दिवशी आम्हाला सुरक्षित ठेवत होते ही जलद इंटरनेट-इंधन युगपेक्षा वेगवान युगात रस्ता मारण्याच्या रूपात बदलणारी प्रवृत्ती आहे.
प्रतिकार वाट पहात आहे. लढा. जहाज
- सेठ गोडिन

तुमची वागणूकच तुमची ओळख बदलवते.

पाश्चात्य संस्कृतीत वाढलेल्या बहुतेक लोकांची ही कल्पना अगदी मागासलेली आहे. आपण स्वतःला मनावर इतके वेड लावले आहे की ते सर्व काही बनले आहे.

आम्हाला वाटते की प्रत्येक गोष्ट मनाला कारणीभूत असते. ते नाही.

सामाजिक मानसशास्त्रातील संशोधनाचे पर्वत असे दर्शवित आहेत की स्वत: ची समज निवडणे आणि वातावरणाचे उत्पादन आहे.

ही खूप चांगली बातमी आहे.

याचा अर्थ असा आहे की आपण केवळ आपले वर्तन आणि वातावरण बदलून आपली ओळख बदलू शकता.

आपल्याला अधिक सर्जनशीलता हवी असल्यास, आपल्याला अधिक सर्जनशील कार्य करण्याची आवश्यकता आहे. आपण प्रतिकार लढाई आणि कार्य करा. मग, सर्जनशीलता नॉन-स्टॉप होते.

जर आपणास सकाळची व्यक्ती व्हायची असेल तर लवकर उठणे सुरू करा. हे माहित घेण्यापूर्वी आपण सकाळची व्यक्ती म्हणून ओळख घ्याल (स्वत: आणि इतर लोक दोघेही).

अधिक सामग्री बनवा आणि आपली सर्जनशीलता वाढेल.

अधिक प्रेम द्या आणि प्रेम करण्याची आणि प्रेम मिळवण्याची तुमची क्षमता वाढेल.

अधिक यशस्वी व्हा आणि आपण अधिक यशस्वी व्हाल (हं!).

१.. आपण जे करता त्या वेळी जगातील सर्वोत्कृष्ट व्हा (आपले कोनाडा जाणून घ्या, आपल्या प्रेक्षकांना जाणून घ्या आणि इतरांपेक्षा त्या प्रेक्षकांची चांगली सेवा करा)

आपण प्रत्यक्षात काय करता

सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे आपण मदत करता ते लोक कोण आहेत?

आणि त्याहीपेक्षा महत्त्वाचे म्हणजे आपण या लोकांसाठी सोडवण्याचा प्रयत्न करीत असलेली समस्या काय आहे?

आपले प्रेक्षक किंवा आदर्श ग्राहक त्यांच्या लोकसंख्याशास्त्रानुसार परिभाषित करू नका. त्याऐवजी, आपल्या प्रेक्षकांना असलेल्या समस्येद्वारे त्यांचे वर्णन करा.

त्यांना काय आव्हान दिले आहे?

हे प्रकरण का आहे?

आपण कशी मदत करू शकता?

आपण जगातील कोणापेक्षा चांगली मदत कशी करू शकता?

आपण त्यांना इतकी मदत कशी करू शकता की आपण त्यांचे नायक व्हाल?

आपण या लोकांना इतके कसे देऊ शकता की आपण त्यांचे जीवन पूर्णपणे चांगल्यासाठी बदलू शकता?

हे करण्यासाठी, आपल्याला केवळ आपल्या प्रेक्षकांना माहित असणे आवश्यक नाही, परंतु आपल्याला आपले कोनाडे देखील माहित असणे आवश्यक आहे.

आपल्याला त्यांची कौशल्ये, तत्वज्ञान आणि सेवा विकसित करण्याची आवश्यकता आहे जे त्यांच्या समस्या सोडवतील.

आपण सर्व्ह करता त्या लोकांना कदाचित समस्या उद्भवत नाही हे देखील माहित नसते. परंतु आपण करा आणि आपण त्यांच्यासाठी नवीन आणि चांगले भविष्य घडविणार आहात. कारण आपण दोघेही एक कारागीर आणि देणारा आहात. एक खरा व्यावसायिक.

20. स्वत: मध्ये जास्त गुंतवणूक करा (जितकी तुम्ही गुंतवणूक कराल तितकी वचनबद्धता घ्याल)

संघटनात्मक मानसशास्त्रज्ञ म्हणून माझ्या संपूर्ण डॉक्टरेटच्या संशोधनात, मी ज्या अभ्यासावर माझा अभ्यास केंद्रित केले आहे त्यावर मी म्हणतो, “पॉईंट ऑफ नो रिटर्न”. हा क्षण आहे जेव्हा आपल्या उद्दीष्ट्याकडे दुर्लक्ष करण्याऐवजी पुढे जाणे सुलभ होते. वास्तविक, हे त्वरित आहे की आपल्या सर्वोच्च महत्त्वाकांक्षेचा पाठपुरावा हा आपला एकमेव पर्याय बनला आहे.

हे कसे कार्य करते?

प्रामुख्याने, हे एका तीव्र गुंतवणूकीच्या स्वरूपात होते, जे तुम्हाला सक्तीच्या बाहेर पुढे जाण्यास भाग पाडते.

एकदा आपण पुढे जाणे आवश्यक आहे या बिंदूवर गुंतवणूक केल्यास, आपली ओळख आणि आपल्या उद्देश बदलांच्या दिशेने संपूर्ण अभिमुखता.

कारण आपण पुढे जाणे आवश्यक आहे, आपल्याला काय करावे लागेल याबद्दल आपण गोंधळात पडणार नाही. आपण अभिनय करणार असाल तर आपल्याला यापुढे अनिश्चितता आहे. आपण आधीपासून अभिनय केला आहे आणि आता आपल्याला त्या कृतीमध्ये चांगले काम करण्याची आवश्यकता आहे. आणि आपल्याला त्या क्रियेत चांगल्या प्रकारे काम करण्याची अनेक मानसिक कारणे आहेत:

  • मुर्खासारखे दिसत नाही (जरी हे फारसे सामर्थ्यवान नाही)
  • आपल्या गुंतवणूकीचे औचित्य सिद्ध करण्यासाठी
  • आपण केलेल्या वागणुकीशी सुसंगत राहण्यासाठी (इशारा: आपली ओळख आपल्या वर्तनाचे अनुसरण करते, "सामान्य शहाणपणा" असूनही अन्यथा आवश्यक नाही)
  • कारण आपल्याला खरोखर एक विशिष्ट ध्येय गाठायचे आहे आणि आपण आता बाह्य परिस्थिती तयार केल्या आहेत जी स्वत: ची पूर्ण करणारे भविष्यवाणी करेल

माझ्या मास्टरच्या थीसिस मधील माझे आवडते कथन येथे आहे, जिथे मी अनेक उद्योजक आणि वन्नाबे उद्योजकांची मुलाखत घेतली. मुख्य फरक? उद्योजकांना “पॉईंट ऑफ नो रिटर्न” चा काही प्रकार मिळाला आहे, तर वन्नाबे उद्योजकांनी असे अनुभव तयार केलेले नाहीत.

ज्या लोकांची मी मुलाखत घेतली त्यातील एक 17 वर्षांची मुलगी होती ज्याला शूज विकायचे होते. तो आणि त्याचा “पार्टनर” - त्याच्या एका हायस्कूल मित्रांनी - शूजच्या सामानात 10,000 डॉलर्सची गुंतवणूक केली. तो आपल्या “पॉईंट ऑफ नो रिटर्न” चे वर्णन कसे करतो ते येथे आहेः

होय, एकदा आमच्याकडे आमच्या सर्व पैसे समान यादीमध्ये होते ते सर्व काही नव्हते की काहीच नव्हते. हे खरोखर मला घाबरले, फक्त हे जाणून किंवा मरण्यासारखे आहे हे जाणून. मला चपला विकाव्या लागल्या. आपण परत येऊ शकत नाही, आपण फक्त त्यांच्यापासून मुक्त होऊ शकत नाही आणि रोकड परत मिळवू शकत नाही, आपल्याला पुढे जावे लागेल.

माझा पाठपुरावा प्रश्न होता, "या क्षणा नंतर काही बदलले?"

त्याने काय सांगितले ते येथे आहे:

त्यानंतर, एकदा मला समजले की आम्ही खरोखर जात आहोत आणि सर्व काही, मला वाटते की यामुळे मी खरोखर जे करण्यास सक्षम आहे ते उघडले. त्या क्षणी, मी ठीक आहे, मी प्रत्यक्षात एक कंपनी सुरू केली, मी त्यात गुंतवणूक केली आणि आता मला ही गोष्ट चालवण्याची गरज आहे. मला वाटते की मी कंपनी चालवत आहे हे खरोखर पाहिले आहे. माझ्या भागीदारांसह, यामुळे खरोखरच माझी नेतृत्व भूमिका बदलली.

एकदा आपण आपली परतफेड करण्याचा बिंदू पार केला की आपण पूर्णपणे आपल्या स्वतःच्या दृष्टीने खरेदी केले. आपण वचनबद्ध आहात. आपली भूमिका आणि अशा प्रकारे ओळख, बदल. आपण असे पर्याय काढले आहेत जे विचलित करण्याव्यतिरिक्त काहीही नव्हते. आपण आपल्या स्वत: च्या हाताला भाग पाडले आहे आणि आता आपण जाऊ इच्छित त्या दिशेने जाणे आवश्यक आहे. आपण सर्व आत आहात.

आपल्याबद्दल काय…

तुमची गुंतवणूक झाली आहे का?

आपल्या यशाची पातळी जवळजवळ थेट मोजली जाऊ शकते की आपण वैयक्तिकरित्या किती गुंतवणूक केली आहे.

21. वक्ता व्हा आणि आपण जे काही शिकलात ते इतरांना शिकवा (बोलणे हा संवाद करण्याचा सर्वात फायदेशीर आणि शक्तिशाली मार्ग आहे)

“तुमची जीभ तुमच्या हृदयाचा संदेश पोहोचविते तर तुम्ही चांगले बोलू शकता.”

- जॉन फोर्ड

“तुमचे बोलणे शांततेपेक्षा चांगले असावे किंवा शांत व्हा.”

- हॅलिकार्नाससचा डायऑनियसियस

"आपल्या प्रेझेंटेशनच्या यशाचा न्याय आपण पाठविलेल्या ज्ञानाने नव्हे तर श्रोताला जे प्राप्त होते त्याद्वारे पटेल."

- लिलि वॉल्टर्स

आपण कोणत्या व्यवसायात आहात याचा फरक पडत नाही, आपण स्पष्ट, सामर्थ्यवान आणि सहजपणे कसे बोलायचे ते शिकल्यास आपण यश 10 एक्स होईल.

गंभीरपणे.

इलोन मस्कच्या कंपन्या इतक्या यशस्वी का आहेत?

ते खरोखर सर्वात नाविन्यपूर्ण आहेत?

कदाचित.

परंतु संदेश पाठविण्याचे महत्त्वही एलोनला समजते.

त्याला प्रसिद्धीची शक्ती समजते.

त्याला कथेची शक्ती समजते.

आणि संदेश सामायिक करण्यासाठी तो नियमितपणे जगासमोर येतो.

जर आपण स्पष्टपणे शिकवू आणि सामर्थ्याने बोलू शकत असाल तर आपली संपूर्ण कारकीर्द बदलेल. सायमन Sinek म्हणाले म्हणून:

“मानवी वर्तनावर परिणाम करण्याचे दोन मार्ग आहेतः आपण ते बदलू शकता किंवा आपण त्यास प्रेरित करू शकता.
खूप कमी लोक किंवा कंपन्या स्पष्टपणे बोलू शकतात की ते काय करतात ते करतात. मी आपला हेतू, हेतू किंवा विश्वास कशासाठी म्हणतो - आपली कंपनी का अस्तित्वात आहे? आपण दररोज सकाळी अंथरुणावरुन का खाली पडता? आणि कोणी काळजी का करावी?
आपण काय करता हे लोक खरेदी करीत नाहीत, आपण ते का करता ते खरेदी करतात.
आम्ही जे नेते आणि संस्थांकडे त्यांचे लक्ष वेधत आहोत त्याबद्दल लक्ष वेधले आहेत. आम्हाला आमच्यासारखे असल्यासारखे भासवून देण्याची त्यांची क्षमता, आम्हाला खास, सुरक्षित आणि एकट्याप्रमाणेच वाटत नाही, यामुळेच आम्हाला प्रेरणा देण्याची क्षमता मिळते. ”

22. सार्वजनिकरित्या जाणून घ्या (आपल्याला भीती वाटली तरीही)

“मी रिहर्सल बद्दल बोलत नाही. मी त्यांच्या कामासाठी सज्ज होण्यासाठी संगीतकार, बॉक्सर आणि सिंह शिकवण करणारे सर्व काय करतो याबद्दल बोलत आहे. त्यांच्या हस्तकलांना आश्चर्यकारक बनण्यासाठी. ते सार्वजनिक ठिकाणी सराव करतात. ”

- जेफ गोइन्स

“अर्थातच, अमूर्त, सैद्धांतिक ज्ञान आणि ज्ञानामध्ये अनुभवाच्या क्रूसिव्हमध्ये विकसित आणि चाचणी घेण्यात खूप फरक आहे”

- लॉरिन के. हॅन्सेन

आपल्याला काही वेगवान शिकायचे असेल तर सार्वजनिकरित्या शिका.

कच्च्या अनुभवातून शिका.

अपयशाद्वारे शिका.

परंतु स्वत: ला अशा स्थितीत स्थान द्या जेथे आपणास वास्तविक प्रशिक्षण मिळत आहे. आपल्यास मदत करणारी आणि आपल्यामधील गुंतवणूकीची आवड असलेल्या लोकांच्या समर्थन सिस्टमसह स्वतःला वेढून घ्या.

आपण देणारा असूनही, तसेच एक चांगला प्राप्तकर्ता म्हणूनही हे करा.

जेव्हा लोक आपल्याला मदत करतात आणि शिकवतात, तेव्हा अविश्वसनीय विद्यार्थी व्हा.

जेव्हा आपण लोक काय शिकवतात ते घेता आणि अविश्वसनीय परिणाम प्राप्त करता तेव्हा लोकांना आपली अधिक मदत करण्याची इच्छा असते. आपले परिणाम त्यांचे प्रतिबिंब बनतात.

सार्वजनिक ठिकाणी शिकण्यासाठी धैर्य आवश्यक आहे.

सार्वजनिक ठिकाणी सराव करण्यासाठी धैर्य आवश्यक आहे.

बरेच लोक तसे करणार नाहीत.

परंतु जर आपण तसे केले तर आपल्या धैर्याला 10X दिले जाईल. कारण आपण दोघेही 10 एक्स वेगाने शिकू शकाल आणि आपल्याला प्रचंड आदर मिळेल.

23. दररोज रात्री स्वत: साठी मानसिकदृष्ट्या तयार होण्यासाठी काही मिनिटे घ्या (आपण अलार्म बंद होताना आपण उठू शकता असा पक्का निश्चय करणे आवश्यक आहे)

"आपल्या सुप्तशक्तीला विनंती केल्याशिवाय कधीही झोपू नका."

- थॉमस एडिसन

आपल्या सकाळचे यश आदल्या रात्री सुरू होते.

आपल्याला सर्व काही करायचे आहे जेव्हा आपण प्रथम जागे व्हाल तेव्हा आपण काय करावे याबद्दल एफआयआर निर्णय घेण्यात काही मिनिटे घालवायची आहेत. आपणास प्रचंड करण्याच्या यादीची आवश्यकता नाही. आपण करत असलेली पहिली गोष्ट आपल्याला फक्त माहित असणे आवश्यक आहे.

झोपेच्या अगदी आधी, आपण झोपल्यावर जे काही होईल त्याकरिता आपण स्टेज सेट केले.

केवळ काही मिनिटे विचारशील आणि सकारात्मक चिंतनामुळे आपली सुप्त अवस्था ध्येये गाठण्यासाठीच्या मार्गावर जाईल.

जेव्हा आपण दुसर्‍या दिवशी सकाळी उठता, तेव्हा आपण यशस्वी व्हाल. फक्त आपल्याला फक्त अंथरुणावरुन खाली उतरणे आवश्यक आहे.

आपल्या उशाशी नूतनीकरण करू नका. आपण निर्णय घेण्याच्या अवस्थेत नाही.

आपण आधीच तो निर्णय घेतला आहे.

तर फक्त उठ, चालत जा आणि एक अविश्वसनीय सकाळी मिळवा. मग एक अविश्वसनीय दिवस आहे. मग एक अविश्वसनीय वर्ष ठेवा. आणि मग एक आश्चर्यकारक जीवन बनवा.

यशस्वी सकाळी योगायोगाने घडत नाहीत. ते निवडीनुसार घडतात. दोन्हीपैकी एक यशस्वी जीवन नाही.

मी 6 महिन्यांपेक्षा कमी कालावधीत $ 25,000 मध्ये 374,592 डॉलर कसे बदलले

मी एक विनामूल्य प्रशिक्षण तयार केले आहे जे आपण निवडत असलेल्या जागतिक दर्जाचे आणि यशस्वी कसे करावे हे शिकवेल.

आता येथे विनामूल्य प्रशिक्षणात प्रवेश करा!